2022年4月21日下午，泰达热能党委召开信访工作会议暨学习贯彻《信访工作条例》部署推动会，传达学习贯彻中央《通知》要求、国家信访局和天津市有关信访工作会议主要精神、国资系统和泰达控股党委信访工作会议部署。公司领导班子成员、各单位第一负责人、各支部书记及部分支部委员共40余人参加会议。

      公司党委书记、董事长刘卫东同志就泰达热能学习宣传贯彻落实《条例》进行了动员部署，并结合实际，对做好新时代信访工作提出了五点意见：

      一是坚持以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为指导，深刻领会落实《条例》。公司全员要进一步提高政治站位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行《条例》，持续完善了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作机制，不断推动新时代国企信访工作高质量发展。

      二是紧盯信访工作面临的新形势新任务新要求，统筹做好信访工作。公司各级党组织要更加自觉地担负起维护社会大局稳定的政治责任，以全面学习宣传贯彻落实《条例》为契机，以做好党的二十大信访稳定工作为主线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记为民解难、为党分忧的职责使命，以最高标准、最严要求、最大力度做实做好信访工作。

      三是坚持集中统一领导，汇聚工作合力做好信访工作。明确信访工作不仅是信访部门和领导一个部门一个人的事儿，信访问题的解决需要各支部、各单位共同协作，需要树立系统观念，树牢一盘棋思想，要全方位用力，分类别推进，形成各方齐抓共管的工作格局。

      四是深刻把握条例的鲜明特点，增强学习贯彻条例的自觉性、主动性。要系统组织学习培训，结合信访工作实际，制定学习宣传贯彻条例的工作方案，深入开展学习活动，坚持领导带头学，抓住关键少数，把学习条例作为各级党组织学习的重要内容；要广泛进行宣传教育，5月份按照全市安排，统一开展条例宣传活动，通过办公系统、电子屏、简报等平台，送条例进车间、进班组，不断扩大条例的覆盖面，推动条例深入人心；要不断提升信访队伍素质，对爱岗敬业、表现突出的人才，要大胆提拔使用，引导激励信访干部担当作为、干事创业，建立健全年轻干部和新录入干部到信访岗位锻炼制度，让年轻干部在信访工作一线锤炼作风，增长才干；要依法依规做好信访工作，条例的出台，为我们做好信访工作提供有力的支撑，在依法、用法、靠法的基础上，可以用心、用情的做好协调工作。

      五是拧紧责任链条，以钉钉子精神确保各项工作落地见效。一分部署九分落实，要把抓好条例贯彻执行作为履行信访工作领导责任的首要任务，加强组织协调，强化督促指导，确保领导到位，责任到位，工作到位。

      最后，刘卫东同志号召泰达热能全体职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚履职、锐意进取、凝心聚力、真抓实干，不断开创公司信访工作稳定的新局面，以优异成绩迎接党的二十大和市十二次党代会胜利召开。